Digitale Führungsintelligenz: „Adapt to win“
Prof. Eichsteller mit Beitrag zu Gültigkeit von Change-Modellen in einer vernetzten Welt
Haben Strategisches Management und Strategieberater versagt, wenn es um Digitale Transformation geht? Sind die traditionellen Change Management-Modelle auch in einer digitalen, beschleunigten, vernetzten Welt (noch) gültig? Ist digitale Führungsintelligenz auf allen Ebenen von Management und Aufsichtsrat notwendig und ist es sinnvoll, zusätzlich einen Chief Digital Officer zu installieren?
Der Beitrag von Harald Eichsteller, der als Professor Strategisches Management an der Hochschule der Medien lehrt und vor seiner Rückkehr an die Hochschule Strategiechef von RTL Television und ARAL AG war, beleuchtet das Thema mit seiner Erfahrung aus Managementpraxis, Aufsichts- und Beratungsmandaten in ganz Europa.